Gabriela Rodrigues Tierno est Consultante Principale Associée deTRANSEARCHBrasil.

Titulaire d'un Master en Administration des Ressources de l'Instituto Metodista de Ensino
Superior [Institut Méthodiste d'Enseignement Supérieur], SP. A suivi un MBA en Gestion
d'entreprises à la FGV/SP [Fondation Getúlio Vargas/SP] et des études universitaires supérieures en Administration des RH à la FMU/SP. Titulaire d'une Licence en Philosophie de la FAI/SP.

Accompagnatrice Principale certifiée par l'ICI – Integrated Coaching Institute, lié à la Fédération Internationale de Coaching – États-Unis. Possède une certification en « Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces » de Franklin Covey Institute, de Porto Rico
et une certification MBTI – Outil basé sur des Préférences Personnelles, d'Oxford, Royaume-Uni.

A trente ans d'expérience professionnelle en Ressources Humaines, notamment dans les domaines de: Développement de Leaderships; Évaluation de Cadres; Développement et Management des Compétences de Gérance et de Leadership;
Développement & Management de Talents;Planification de Carrière et Succession pour Cadres et Leaders; Développement et Management des Programmes de Changement; Accompagnement de Cadres etTalents de l'Organisation.

Pendant quinze ans, elle a été Directrice des RH chez AstraZeneca do Brasil, en faisant partie de la Commission Directive Brésilienne. A été membre effectif du Comité Global desRHauprès de la sociétémère située à Londres, Royaume-Uni.

A travaillé pendant quatorze ans en tant que Gérante Régionale desRHchez Du Pont do Brasil pour tous les pays de l'Amérique Latine. A été membre du Comité Mondial pour les Affaires des Expatriés autour du monde, conjointement avec le Directeur Global des
RH aux États-Unis. A travaillé également pendant quatorze ans en tant que Gérante des RH chez Massey Fergusson do Brasil, responsable des 3 usines
au Brésil.

Parle Anglais et Espagnol couramment.

gabriela.tierno@transearch.com.br
Tél. 21-3389-9511